Diferencia entre revisiones de «Derecho al escalafón»
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* Ley Orgánica Municipal del Estado de México | * Ley Orgánica Municipal del Estado de México | ||
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Toda acción, omisión o aquiescencia por parte del Estado para impedir que la persona trabajadora pueda acceder a la lista de rangos en los que se | Toda acción, omisión o aquiescencia por parte del Estado para impedir que la persona trabajadora pueda acceder a la lista de rangos en los que se agrupa al personal trabajador adscrito a una determinada institución, a fin de obtener un ascenso o una promoción laboral. Ejemplo: negativa, obstáculo o restricción del derecho al escalafón. | ||
Ejemplo: negativa, obstáculo o restricción del derecho al escalafón. | |||
Revisión actual - 06:19 7 sep 2025
Definición
Derecho de toda persona trabajadora a acceder a la lista de rangos en los que se agrupa al personal trabajador adscrito a una determinada institución, a fin de obtener un ascenso o una promoción laboral.
Fundamentación jurídica
Internacional
- Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (artículos 6 y 7)
Nacional
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículos 1,123, apartado B, fracciones VII y VIII)
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado • Reglamentaria del Apartado B del artículo 123 Constitucional (artículos 43, fracción I, y 47 al 52)
- Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
Local
- Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México (artículo 5, párrafo décimo quinto)
- Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios (artículos 28, 87, fracción III, 98, fracción IX, y 106 al 115)
- Reglamentos de Escalafón de las Dependencias y Organismos Auxiliares
- Ley Orgánica Municipal del Estado de México
Actos violatorios
Toda acción, omisión o aquiescencia por parte del Estado para impedir que la persona trabajadora pueda acceder a la lista de rangos en los que se agrupa al personal trabajador adscrito a una determinada institución, a fin de obtener un ascenso o una promoción laboral. Ejemplo: negativa, obstáculo o restricción del derecho al escalafón.